北京公司/品牌公关部  李怡

　　4月17日到19日，为期3天的2008年度Q1新人入职培训终于开始了，这次的培训地点依旧是北京公司最大的会议室－水龙吟。

　　金山的会议室都是以词牌命名的，什么渔家傲啊，青玉案啊，连浴室都叫雨霖铃（哪位达人能将所有的会议室的名称及分布全部写下来？）。这个培训的教室自然也不例外－－水龙吟，墙上还挂着劲秀的书法，恍如隔世，简直都快忘记了这是在一家知名的软件公司，还有两天的课程，一天的拓展在等着我们这些freshman呢。

欧阳修词浪淘沙,启功书于北京

　　任总站上来了，原以为他会大谈金山如何如何厉害（能做到今天这样，金山值得自豪的太多了），没想到他谦虚务实地说起“在每个领域的竞争中我们都不是第一”，没有讲稿，没有话筒，他就这样侃了80分钟，先后有9位同事提问，更多的人则是陷入了沉思。

任总，经历过新人培训的同事应该都认识

　　培训中还出现了个小插曲，为保证课堂纪律，万导要求手机在课上响起的人，要请参加培训的所有同事每人一罐可乐。有一个同事运气太背，居然在关机时发出了响铃声。下午，门口就摆上了四箱可乐。她还真认真啊。

　　参加拓展训练的四个小队已经产生了，先亮个像吧。“谁与争锋”的先锋队，看他们的旗帜设计，是不是很有点封2的味道。

上面的新人中，你认识几个？

　　“很好很强大”的kingstar，一口气拿了三个第一的他们，真不愧是金山的未来之星。

我记得去年8月的那次，有个队伍叫K星的（编者批注）

　　“智比天高”的金山智造，程序员人数最多的他们，果然最先想出智力题“交通堵塞”的解法。

金山制造？金山智造！

　　“有你有我有四野”，最团结的四野，看他们笑得多开心。

好熟悉的背景－门头沟妙灵山庄（编辑批注）

　　山地障碍、信任背摔、巧过电网、翻越逃生墙......

　　拓展训练终于要开始了，天蒙蒙亮，太阳还半眯着眼，妙峰，我们来啦！

　　1000米的障碍跑之后就是背摔。站在两米高的台子上，捆住了双手，直挺挺的倒下来，多少还是有点怕的，看看下面的“保护层”，安心了。

这个是干嘛，地球人都知道了吧

　　被“放倒”的那一刻。

放下去的还是倒下去的？

　　已经成功“越狱”了，还有最后一道防线－高压电网，一不小心，就会“触电身亡”，追兵紧至，被“战友”们齐心协力抬过“危险区”时是什么感觉？

我一直很想去穿越电网（编者批注）

　　设计台词：“小样，别高兴得太早，4米2的逃生墙在此恭候多时了” 。

拉风的教练与4.2米的逃生墙（编者批注）

　　五大金刚组成的“底座”，我们就是踩着他们的肩膀一步步上来的。我看见了他们肩上密布的血红丝，看见了他们已经湿透的汗衫，和他们脸上的淡然。我无法用更多的话表达此刻的心情，只能说谢谢！托稳了，下面的人，保护好了。

要不就叫她众人拾柴火焰高吧！（编者批注）

　　80多个人，就这样一个一个踩着“底座”们的肩膀逃出了“船舱”，只剩最后一个了，没有了底座，怎么办？大家是一个整体， 关键时刻，腰带“救命”，拉上来了！

　　拓展虽然结束了，未来在金山的日子里，这样的团队协作，还会有许多，许多......

　　编者记：新人入职培训是每一个加盟金山的员工都必须经历的，在这几天的培训当中，室内的科目让我们能更加地了解我们的公司，我们的产品，我们的服务，我们的制度，我们的发展，能让我们快速地融入到这个温暖的大家庭里，而室外的拓展科目，除了锻炼身体之外，更多的是在磨练我们的意志，培养我们的团队默契和合作精神，经历过这次培训，你都学到了什么......

　　更多培训图片尽在：金山博客的相册－金山训练营。

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