北京公司/品牌公关部 李怡
4月17日到19日,为期3天的2008年度Q1新人入职培训终于开始了,这次的培训地点依旧是北京公司最大的会议室-水龙吟。
金山的会议室都是以词牌命名的,什么渔家傲啊,青玉案啊,连浴室都叫雨霖铃(哪位达人能将所有的会议室的名称及分布全部写下来?)。这个培训的教室自然也不例外--水龙吟,墙上还挂着劲秀的书法,恍如隔世,简直都快忘记了这是在一家知名的软件公司,还有两天的课程,一天的拓展在等着我们这些freshman呢。
 欧阳修词浪淘沙,启功书于北京
任总站上来了,原以为他会大谈金山如何如何厉害(能做到今天这样,金山值得自豪的太多了),没想到他谦虚务实地说起“在每个领域的竞争中我们都不是第一”,没有讲稿,没有话筒,他就这样侃了80分钟,先后有9位同事提问,更多的人则是陷入了沉思。
 任总,经历过新人培训的同事应该都认识
培训中还出现了个小插曲,为保证课堂纪律,万导要求手机在课上响起的人,要请参加培训的所有同事每人一罐可乐。有一个同事运气太背,居然在关机时发出了响铃声。下午,门口就摆上了四箱可乐。她还真认真啊。
参加拓展训练的四个小队已经产生了,先亮个像吧。“谁与争锋”的先锋队,看他们的旗帜设计,是不是很有点封2的味道。
 上面的新人中,你认识几个?
“很好很强大”的kingstar,一口气拿了三个第一的他们,真不愧是金山的未来之星。
 我记得去年8月的那次,有个队伍叫K星的(编者批注)
“智比天高”的金山智造,程序员人数最多的他们,果然最先想出智力题“交通堵塞”的解法。
 金山制造?金山智造!
“有你有我有四野”,最团结的四野,看他们笑得多开心。
 好熟悉的背景-门头沟妙灵山庄(编辑批注)
山地障碍、信任背摔、巧过电网、翻越逃生墙......
拓展训练终于要开始了,天蒙蒙亮,太阳还半眯着眼,妙峰,我们来啦!
1000米的障碍跑之后就是背摔。站在两米高的台子上,捆住了双手,直挺挺的倒下来,多少还是有点怕的,看看下面的“保护层”,安心了。
 这个是干嘛,地球人都知道了吧
被“放倒”的那一刻。
 放下去的还是倒下去的?
已经成功“越狱”了,还有最后一道防线-高压电网,一不小心,就会“触电身亡”,追兵紧至,被“战友”们齐心协力抬过“危险区”时是什么感觉?
 我一直很想去穿越电网(编者批注)
设计台词:“小样,别高兴得太早,4米2的逃生墙在此恭候多时了” 。
 拉风的教练与4.2米的逃生墙(编者批注)
五大金刚组成的“底座”,我们就是踩着他们的肩膀一步步上来的。我看见了他们肩上密布的血红丝,看见了他们已经湿透的汗衫,和他们脸上的淡然。我无法用更多的话表达此刻的心情,只能说谢谢!托稳了,下面的人,保护好了。
 要不就叫她众人拾柴火焰高吧!(编者批注)
80多个人,就这样一个一个踩着“底座”们的肩膀逃出了“船舱”,只剩最后一个了,没有了底座,怎么办?大家是一个整体, 关键时刻,腰带“救命”,拉上来了!
拓展虽然结束了,未来在金山的日子里,这样的团队协作,还会有许多,许多......
编者记:新人入职培训是每一个加盟金山的员工都必须经历的,在这几天的培训当中,室内的科目让我们能更加地了解我们的公司,我们的产品,我们的服务,我们的制度,我们的发展,能让我们快速地融入到这个温暖的大家庭里,而室外的拓展科目,除了锻炼身体之外,更多的是在磨练我们的意志,培养我们的团队默契和合作精神,经历过这次培训,你都学到了什么......
更多培训图片尽在:金山博客的相册-金山训练营。
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